Lợi ích của việc trở thành thành viên công đoàn là gì?

Các công đoàn đưa ra các thỏa thuận chung về mức lương tối thiểu và các điều khoản làm việc khác cho tất cả người lao động trên thị trường lao động Iceland.

Các công đoàn cũng bảo vệ quyền lợi của bạn, đưa ra lời khuyên, giúp bạn yêu cầu trả tiền lương chưa trả và cung cấp dịch vụ pháp lý trong các tranh chấp tiền lương nếu cần.

Đừng ngần ngại tìm đến công đoàn để xin lời khuyên, họ sẽ chỉ hành động thay mặt bạn khi được bạn cho phép.

Các công đoàn đưa ra các thỏa thuận chung về mức lương tối thiểu và các điều khoản làm việc khác cho tất cả người lao động trên thị trường lao động Iceland.

Quỹ này trả trợ cấp ốm đau cho những thành viên đã đáp ứng các yêu cầu tối thiểu về phí công đoàn và không thể làm việc do bệnh tật hoặc tai nạn. Quỹ này cũng hoàn trả một phần chi phí cho các thành viên của mình cho các chương trình sức khỏe khác nhau, sàng lọc ung thư, v.v. Trong nhiều trường hợp, họ cũng hỗ trợ các hoạt động giải trí khác nhau như thẻ tập thể dục và thẻ bơi.

Các thành viên công đoàn có thể nộp đơn xin thuê nhà nghỉ dưỡng. Một số công đoàn cũng cung cấp vé giảm giá từ các công ty du lịch và chuyến bay và hoàn tiền cho chỗ ở tại Iceland, thẻ câu cá và thẻ cắm trại.

Nếu người lao động muốn tự giáo dục, họ có thể nộp đơn xin trợ cấp giáo dục và khóa học từ quỹ giáo dục của công đoàn. Liên hệ với công đoàn của bạn để biết thông tin về các khoản trợ cấp mà bạn có quyền được hưởng. Hầu hết các công đoàn cũng hoàn lại tiền cho các khóa học tiếng Iceland sau một tháng làm thành viên.

Nếu bạn không còn khả năng làm việc như trước do bệnh tật hoặc tai nạn, bạn nên liên hệ với VIRK (Quỹ phục hồi chức năng nghề nghiệp).

Tùy thuộc vào loại công việc bạn làm và nơi bạn làm việc ở quốc gia nào. Điều quan trọng là phải tham gia đúng công đoàn, nếu không quyền lợi của bạn có thể bị ảnh hưởng. Để biết thông tin về công đoàn nào bạn nên tham gia, hãy trao đổi với đại diện công đoàn tại nơi làm việc của bạn hoặc xem Công đoàn của tôi là gì?