Maksājumu lapa
Jums ir tiesības saņemt algas lapu kopā ar algu.
Jūsu algas lapiņā ir jānorāda visas algas pozīcijas, kas veido jūsu algu, kā arī viss, ko darba devējs ietur no jūsu algas, piemēram, nodokļi, pensiju iemaksas, arodbiedrības biedra nauda u. c.
Darba devējs ir atbildīgs par visu šo maksājumu pārskaitīšanu uz attiecīgajām vietām. Atliks tikai alga, ko saņemat savā bankas kontā. Algas lapiņā ir jānorāda arī, kurā arodbiedrībā esat biedrs.
Parasti algas aprēķina kvīti parasti var atrast savā internetbankā, sadaļā "Elektroniskie dokumenti".

Alga
Jūsu algas lapiņā ir jānorāda visas algas pozīcijas, kas veido jūsu algu, piemēram, dienas stundas, virsstundas, decembra prēmijas u. c.
Atskaitījumi
Algas lapiņā ir jānorāda arī viss, ko darba devējs ietur no jūsu algas, piemēram, nodokļi, pensiju iemaksas, biedra nauda arodbiedrībā u. c. Darba devējs ir atbildīgs par visu šo maksājumu pārskaitīšanu uz attiecīgajām vietām. Tas, kas paliek, ir alga, ko saņemat savā bankas kontā.
Nodokļi
Darba devējam katru mēnesi no darba ņēmēja algas ir jāietur ienākuma nodoklis un jānogādā nodokļu iestādei. Ikvienam ir tiesības uz iedzīvotāju ienākuma nodokļa atlaidi (nodokļu atlaidi). Jums ir jāinformē darba devējs, ka vēlaties izmantot nodokļu atlaidi, pretējā gadījumā darba devējs var ieturēt visu nodokli no jūsu algas.
Pensijas
Visiem darba ņēmējiem vecumā no 16 līdz 70 gadiem saskaņā ar likumu ir jābūt pensiju fonda dalībniekiem. Pensiju fondi izmaksā vecuma pensijas, invaliditātes pensijas un pensijas pārdzīvojušajiem laulātajiem un/vai bērniem.
Jūs varat arī nolemt maksāt papildu pensijas iemaksas (I. viðbótarlífeyrissparnaður), kas ir privātas un nav obligātas, un tad jūsu darba devējam ir jāiemaksā 2% no jūsu algas īpašā fondā.
Savienības nodevas
Algas lapā ir jānorāda, kurā arodbiedrībā esat biedrs.