Foaia de vărsământ

Buletinul de salariu trebuie să indice toate elementele salariale care compun salariul dumneavoastră, cum ar fi orele de zi, orele suplimentare, prima de decembrie etc.

Buletinul de salariu ar trebui să indice, de asemenea, tot ceea ce angajatorul reține din salariul dumneavoastră, cum ar fi impozitele, contribuțiile la sistemul de pensii, cotizațiile la sindicat etc. Angajatorul este responsabil de transferul tuturor acestor plăți la locurile corespunzătoare. Ceea ce rămâne este salariul pe care îl primiți în contul dvs. bancar.

Angajatorii sunt obligați să rețină lunar impozitul pe venit din salariul lucrătorului și să îl returneze la biroul fiscal. Fiecare persoană are dreptul la un credit fiscal personal (reducere fiscală). Trebuie să informați angajatorul că doriți să utilizați creditul fiscal, altfel angajatorul ar putea deduce întregul impozit din salariul dumneavoastră.

Toți lucrătorii cu vârste cuprinse între 16 și 70 de ani sunt obligați prin lege să fie membri ai unui fond de pensii. Fondurile de pensii plătesc pensii pentru limită de vârstă, pensii de invaliditate și pensii pentru soții supraviețuitori și/sau copii.

De asemenea, puteți decide să plătiți taxe de pensie suplimentare (I. viðbótarlífeyrissparnaður), care sunt private și neobligatorii, iar angajatorul trebuie să plătească 2% din salariul dumneavoastră într-un fond special.

Buletinul de salariu trebuie să indice sindicatul din care faceți parte.