Розрахунковий листок

У вашому платіжному листі повинні бути вказані всі статті заробітної плати, які складають вашу зарплату, наприклад, денні години, понаднормові години, премія за грудень і т.д.

У платіжній відомості також має бути вказано все, що роботодавець вираховує з вашої зарплати, наприклад, податки, пенсійні внески, членські внески в профспілки тощо. Роботодавець несе відповідальність за перерахування всіх цих платежів у відповідні органи. Залишається лише зарплата, яку ви отримуєте на свій банківський рахунок.

Роботодавці зобов'язані щомісяця вираховувати прибутковий податок із заробітної плати працівника і подавати звіт до податкової інспекції. Кожен має право на особистий податковий кредит (податкову знижку). Ви повинні повідомити роботодавця про те, що хочете скористатися податковою знижкою, інакше роботодавець може вирахувати весь податок з вашої заробітної плати.

Всі працівники у віці від 16 до 70 років за законом зобов'язані бути членами пенсійного фонду. Пенсійні фонди виплачують пенсії за віком, пенсії по інвалідності та пенсійні виплати подружжю та/або дітям, які пережили чоловіка чи дружину.

Ви також можете вирішити сплачувати додаткові пенсійні внески (I. viðbótarlífeyrissparnaður), які є приватними і необов'язковими, і тоді ваш роботодавець повинен сплачувати 2% від вашої заробітної плати до спеціального фонду.

У платіжній відомості повинно бути вказано, членом якої профспілки ви є.